إدارة رأس المال البشري وتعزيز القدرات التنظيمية

الفئات المستهدفة

• المدراء التنفيذيون ومدراء الإدارة الوسطى.
• مسؤولو الموارد البشرية والتطوير التنظيمي.
• قادة الفرق والمشرفون على الأداء المؤسسي.
• الاستشاريون والمختصون في تصميم الهياكل التنظيمية.
• كل من يسعى إلى تطوير استراتيجية متقدمة لإدارة رأس المال البشري

المهارات المستهدفة

• إدارة رأس المال البشري بفعالية استراتيجية.
• تحليل القدرات التنظيمية وتطوير الكفاءات المؤسسية.
• تصميم برامج تطوير المواهب والتعاقب الوظيفي.
• مواءمة الأفراد مع الأهداف المؤسسية.
• إدارة الأداء والتحفيز والإنتاجية.
• تحليل فجوات المهارات التنظيمية

المخرجات المتوقعة

بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على

• صياغة استراتيجية متكاملة لإدارة رأس المال البشري تتماشى مع رؤية المؤسسة.
• تحليل القدرات التنظيمية وتحديد الفجوات في الكفاءات والمهارات.
• تصميم أطر تطوير المهارات وتعاقب القيادات بما يضمن استدامة الأداء المؤسسي.
• بناء بيئة عمل داعمة للابتكار والولاء الوظيفي.
• ربط استراتيجيات الموارد البشرية بالتحول المؤسسي والنمو التنظيمي